为进一步加强学院领导老师与员工干部之间的交流与沟通，推动团学工作更好地发展，6月4日下午，bat365中文官方网站公司领导老师与新老员工干部面对面交流会在学院会议室成功举行。此次会议引起了学院领导的高度重视，bat365中文版经理伍衡山，公司党委书记龙志坚，副书记邹正生、唐康伟及学工部、团委等相关部门老师与学院第十二届、第十三届团学会干部参加了本次会议。会议由龙志坚书记主持。

    首先，bat365中文版第十二届员工会主席张震同学的精彩发言拉开了交流会的序幕。张震认为，一名合格的员工干部不仅代表的是一种责任、一种担当，更重要的是要具有服务意识和奉献精神。他就广大同学中存在的学风与考风、自信力及心理抗压能力三方面问题进行了详细论述。

    随后，学院第十二届团学会干部有条不紊的将分管部门的工作总结及经验与各位老师和员工干部进行了深入交流。各位老师和员工干部认真的记录下了老一届员工干部提出的工作要点。

    会议中，第十三届员工会主席郁鹏程同学汇报了学院近期团学工作取得的四个新突破：一是工作成绩新突破，二是宣传影响新突破，三是对外交流新突破，四是文化发展新突破。同时，他指出了团学会工作潜在的影响力、宣传力以及后勤保障等问题，并希望各位老师和员工干部加以重视。

    紧接着，伍衡山经理对本院团学工作开展情况进行了概述，并对近期学院所取得的各项成绩进行了肯定。伍经理就“什么是合格的员工干部，怎样成为一名合格的员工干部”作了重要讲话，指出了全院团学工作以往取得成果的享受与感谢，并对今后团学工作提出了希望与祝福。重点提出了“责任心、进取心、感恩心”的“三心”员工干部培养方式。

    最后，龙志坚书记对本院团学会各部门的工作情况进行了总结，充分肯定了全院团学工作所取得的成绩，也指出了工作中的不足。龙书记诠释了当代老员工做人基本内涵的同时，也阐述了“意诚、心静、格物、致知”的理念，并指出员工干部应具备宏观驾驭能力、科学抉择能力和艺术管理能力。同时，龙书记还对日后的社团建设工作如何开展提出了几点要求：第一，要认真履行干部职责，发挥模范作用；第二，注重学术性，注重公益性，注重细节性相结合；第三，注重自身修养，不断提高工作效率。

    此次会议的成功召开，进一步明确了广老员工干部在日后的工作中以高标准、严要求履行自己的工作职责，为团学工作迈向新台阶打下了坚实的基础，早日实现每一位船山人的“船山梦”。