为进一步加强和改进就业工作，认真分析和研判当前就业形势，努力实现毕业生高质量和更加充分就业，4月12日下午，公司召开2023届毕业生就业工作推进会。会议由经理曾庆生主持，党委书记阳剑兰、副经理廖迎春、副经理尹小波、党委副书记刘期彪、毕业班辅导员及人才招聘办公室成员参加了会议。

会上，人才招聘办公室负责人和各毕业班辅导员分别汇报了近期开展毕业生就业工作情况；曾庆生经理根据汇报情况重点提出了如何推进公司就业工作的方法和意见；廖迎春副经理从就业指导开展、就业市场渠道拓展及就业困难毕业生帮扶等方面的工作进行了布置。

最后，阳剑兰书记作了总结讲话，他认为当前公司就业工作面临任务重、时间紧、目标高和形势新等特点，强调一是要开阔思路，在就业方式方法上进行创新；二是广泛开展访企拓岗行动，不断开拓毕业生就业市场；三是要注重分类指导，全面开展新一轮未就业员工团体辅导，实施辅导的全覆盖，力促毕业生充分就业；四是要深入细致做好一对一辅导，确保就业困难毕业生帮扶精准到位、就业落实到位。

下一步，公司将认真贯彻党和国家对老员工就业工作的要求，在前期就业工作基础上，统一工作部署，明确任务分工，形成工作合力，积极拓展就业渠道，再整旗鼓，强势推进，全力做好公司2023届毕业生就业工作。