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科达制造股份有限公司2023届校园招聘
2022年12月02日 人才招聘办公室 

【科达品牌】

 科达制造股份有限公司创建于1992年,于2002年在上交所上市(股票代码:600499),主要有建材机械、海外建材、锂电材料三大业务,拥有科达、恒力泰等行业内知名品牌,产品销往60多个国家和地区。2021年实现销售收入97.97亿元,海外收入46亿元,利润总额15.3亿元,同比增长242.32%。2022年上半年,营业总收入56.51亿元,同比增长23.98%。归母净利润21.21亿元,同比增长417.97%。

 历经30年的创新发展,在建材机械领域,科达制造一举实现“陶机装备国产化”、“做世界建材装备行业的强者”的历史目标,出色完成从单一设备制造商向陶瓷整厂整线工程供应商的转变,成长为我国乃至世界陶瓷机械行业龙头企业。


一、招聘对象

2023届普通高校本科及以上学历的应届毕业生。

二、校招岗位及专业要求

岗位类别

培养方向

需求专业

研发技术

机械设计师、电气设计师、热能工程师、热工设计师、液压设计师、技术管理、自动化工程师、新能源开发、软件工程师

机械类、电气类、自动化、热能工程、能源与动力工程、材料类(硅酸盐、无机非金属)、机械类(流体传动与控制方向)、计算机(数控系统方向)、计算机(AGV研究)

生产管理

工艺管理、生产管理、质量管理、IE工程师、陶瓷工艺工程师、发货管理

机械类、电气类、自动化、工业工程、材料类(硅酸盐、无机非金属)

供应链管理

采购工程师、外协管理员

机械类、电气类、自动化、工商管理

市场营销

销售管理、营销支持、服务工程师、热工调试、业务管理

机械类、电气类、自动化、市场营销类、材料类(硅酸盐、无机非金属)、金融类

职能管理

风险控制、合规审查

法学类、金融类、财务类

三、薪资待遇需求专业

本科:10-15W/年

硕士:15-20W/年


四、校园招聘流程

宣讲、简历投递、测评、简历筛选、面试、综合评估、录用、签订三方协议


五、福利待遇

薪资待遇:为员工提供具有竞争力的薪酬,设有各类专项奖励,年终奖金等。

股权激励:公司坚持“财聚人散,财散人聚”的人才利益观,对优秀员工实行股权激励。

全员购买:公司为全体员工购买“五险一金”和意外伤害商业保险,并提供全员互助基金,贴心呵护您和您的家人。

休假标准:提供包括法定假日、年假、春节长假等各类假期,探亲旅游。

公司食宿:公司为全体员工提供一日三餐丰富餐食,物美价廉(早餐2元,正餐4元),并配备管理公寓(2人/间),空调、网络、热水器一应俱全。

娱乐活动:公司每年举办各种文化娱乐活动,丰富员工的业余生活。如:司庆晚会、演讲赛、徒步旅行、老员工采风、员工相亲会、生日会、员工亲子活动、各类球赛等。


六、加入科达

(请以“姓名+学校+学历+专业+求职意向(意向岗位)”来命名您的简历)

(网申投递端口)

https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6401952


(邮箱投递端口)

kedazp@kedachina.com.cn


七、联系我们

公司地址:广东省佛山市顺德区陈村镇广隆工业园环镇西路1号

联系方式:0757-23836875  陈先生、吴小姐

公司网站:http://www.kedachina.com.cn

微信公众号:科达招聘