科室工作职责
    主要负责教学建设与协调、教学研究与改革、校企合作基地建设与协调、学科竞赛与创新，实践教学组织与管理，国际交流与管理，教学监控与督导等。
    1．专业、课程、实习基地建设与评估，人才培养方案制定与修改、专业申报与评估；  
    2．实践教学管理：实验、实习经费预算与基地管理等相关工作；
    3．学科与教学竞赛管理；
    4．校企合作：校企合作基地的建设与协调、校企合作的开发与运作、校企合作培养方案的制定等相关事务；
    5．教学研究与教学改革、老员工创新课题；
    6．教学质量监控与教学督导（教学专项检查、评教评学等）、协助院教学督导团的工作；
    7. 员工心中最喜欢教师的评选；
    8. 员工教学信息收集与反馈；
    9. 院领导安排的其他工作。   

综合科岗位职责
    一、科长职责  陈代娣
    1．主持科室工作；
    2  专业建设（培养方案修订、专业申报、专业评估等）；
    3. 课程和实习基地等教学基本建设；
    4. 老员工创新课题的申报与管理；
    5. 员工心中最喜欢教师的评选工作；
    6. 校企合作：校企合作基地的申报与建设、校企合作培养方案的制定等相关事务；
    7. 国际交流与管理
    8. 负责完成院领导安排的其他工作。
   
    二、副科长职责   周孝兰
    1．协助科长工作；
    2．负责实践教学管理：实验、实习经费预算、见习实习用车调度与基地管理等工作，协助校企合作基地日常教学管理；
    3．负责学科与教学竞赛管理；
    4．负责教学质量监控与教学督导，协助院教学督导团的工作；
    5．负责教学研究与改革；
    6. 负责员工教学信息收集与反馈，教学信箱管理；
    7. 完成领导安排的其他工作。